没签订劳动合同经济补偿金的规定是什么?

花香满园
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没签订劳动合同经济补偿金的发放是存在着一定条件的,员工不愿签劳动合同而主动辞职,也可以拿到经济补偿金,根据法律规定,雇佣双方必须签订书面合同,双方不可以约定排除法律强制性规定。虽然是因为员工不愿签署,而导致双方没有书面劳动合同,但只要是用人单位辞退员工,员工仍然可以受到劳动法的保护。

花香满园 2024-12-10 22:06:17

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