哪位大神知道那个用加班时间抵事假啊,是如何的啊??

女人味
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你好,那个用加班时间抵事假 的事, 一是平日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资报酬;二是休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资 200%的工资报酬;三是法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。因此职工遇到第一、三种情况,单位用补休代替加班工资就是违法行为。

女人味 2022-07-03 21:37:36

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