合同期间解除劳动合同，怎么补偿

1.劳动合同到期，叫终止合同。本人提出终止合同的，公司不用支付经济补偿金。公司提出的，须支付经济补偿金，按工作一年支付1个月计算（本人前12个月平均工资），不足半年算半个月。2.劳动合同未到期，公司提出解除劳动合同，这里分几种情况：一是公司是否违法解除劳动合同，二是公司是否提前30天出具解除劳动合同通知，三是解除合同的理由是否是员工严重违法违纪。前两条公司须支付经济补偿金，第三条公司不用支付经济补偿金。3.如果认为自己的合法权益受到侵害，请具体咨询单位所在地劳动争议仲裁委员会。如果需要法律方面的帮助，可以点击“咨询我”在线咨询，律师为您解决法律问题。