抚养费的支付标准是怎么算的

按照最高人民法院的规定，对于有固定收入的，一般可以按照每月总收入的20%到30%来支付抚育费。支付两个以上子女抚育费的比例可以适当增加，但一般不能超过每月总收入的50%。没有固定收入的，抚育费的数额可以根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。实务上，有不少人认为对方工资的20~30%为标准。实际上这一观点并不完全一致。除参考工资收入比例标准外，儿童的实际需求及当地实际生活水平也是相当重要的参考。比方说，现在在上海市区，一个普通家庭的孩子每月的抚养费大概1000元左右就够了。而非直接抚养子女一方月工资有一万多元，让其按照每月工资收入的20~30%，即2000~3000元的标准来支付抚养费，显然并不需要，而且，抚养费还是一种双方都应承担的义务。所以，教条地按工资收入的比例来计算子女的抚养费用是不合适的。事实上，可以由离婚后的夫妻协商决定，可以选择一次性付款，当然也可以分期付款。但在现实中，大部分离婚的夫妻都是以分期的方式支付子女的抚养费。而且在确定抚养费的金额上，经常需要结合家庭的具体情况，如果您有不清楚的地方，可以直接打电话给我们的律师咨询。