当初没签合同,请问下工作未签劳动合同怎样办呢

独奏一曲
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劳动法依据:第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。以上为工作未签劳动合同的解答

独奏一曲 2022-07-11 11:14:29

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