非全日制用工未签订劳动合同辞退有没有补偿

看不尽的风景
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非全日制用工未签劳动合同辞退没有经济补偿。

【法律依据】

《劳动合同法》第七十一条:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

看不尽的风景 2024-09-06 11:38:17

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