行政类可考哪些中级职称

行政类可考人力资源师，人力资源职业经理这些中级职称。

人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

人力资源经理，人力资源部门工作的管理者。计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘等。