用人单位解除劳动关系的条件是什么

用人单位解除劳动关系的条件：用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者存在过失性辞退情形；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前三十日书面通知劳动者本人，或者支付代通知金；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。