员工工伤补偿协议的写法是什么

昨日安好
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一、员工工伤补偿协议的写法是什么?

甲方:

性别: 出生年月: 年 月 日 身份证码:

家庭住址: 电话:

乙方: 公司

住所地:

法人代表:

鉴于甲方于 年 月 日在石家庄工地由于违反安全操作规程导致受伤一事,依照国家有关法律及石家庄地方法规等有关规定,双方对相关的法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解。为解决甲方工伤事宜,甲、乙双方本着实事求是的精神,平等协商、互谅互让,依据《工伤保险条例》,达成协议如下:

1、赔偿金额:

2、付款期限:

本协议第一条第2项确认的款项,在本协议签定之日即付人民币 ;xxxx年x月xx日前付人民币 ;余款人民币 于xxxx年xx月x日前付清。乙方可以通过银行汇款方式支付上述款项,甲方的银行账户为: 。

3、甲、乙双方一致同意:自本协议签订之日起,双方劳动关系解除。

4、自协议签订之日起,乙方自愿放弃赔偿差额权利;

5、甲方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;

6、本协议签订后双方再无任何纠葛,甲方不得再以任何理由追究乙方任何责任。甲方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有的仲裁、诉讼的权利。

7、违约责任:

8、以上条款双方均自愿遵守。

9、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,本协议一式贰份,双方各执壹份。

甲方: 乙方:

年 月 日年 月 日

如果劳资双方协商一致,员工可以接受用人单位在支付工伤补偿金以后解除劳动合同的话,双方自愿确定的工伤补偿协议是具有法律效力的。但如果员工不愿意领取补偿金以后就解除劳动关系的,单位不能单方面解除劳动合同。

昨日安好 2022-06-18 00:55:21

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