工伤免责合同有效吗

改变自己
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1.用人单位与劳动者之间约定的工伤免责合同是无效的。
2.根据《劳动合同法》第二十六条规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的,劳动合同无效或者部分无效。可见约定工伤免责的合同是无效的,这样的约定违反了《劳动合同法》的强制性规定,是无效的。

改变自己 2024-11-02 23:17:42

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