没签劳务合同工作不到一月受伤怎样申请赔偿呢?

枫韵紫秋
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属于工伤的,按工伤理赔!赔偿的基本程序是:
首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权!
[注意]:1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。
2、申请认定时需提交A、身份证复印件,B、劳动关系证明,C、看病的病历资料。D、其他必要的资料。
其次,工伤赔偿数额因伤残等级不同、个人具体情况不同(如工资、被抚养人)、各地情况不同(如经济发展不一、平均工资水平)而不同。以上为没签劳务合同工作不到一月受伤的解答

枫韵紫秋 2022-07-25 03:28:41

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