应届毕业入职注意事项有哪些

清雅淡然
好评回答

1.应注意签订的是三方协议还是劳动合同;

2.注意要签订书面劳动合同。

【法律依据】

《劳动合同法》第十条,订立书面劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

清雅淡然 2022-07-15 00:55:23

相关推荐