北京朝阳区生育津贴法律是怎么计算的?

一纸红颜
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职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天 X假期天数。
生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(1)女职工生育享受产假;
(2)享受计划生育手术休假;
(3)法律、法规规定的其他情形。

一纸红颜 2022-07-11 06:30:42

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