劳动者在什么情况下无法享受休年假

劳动者在下列情况下无法享受休年假：劳动者有寒暑假，且休假天数多于年休假天数的；劳动者累计请事假超过20天且单位按照规定不扣工资的；或者劳动者请病假累计法定的期限的等。

法律依据

《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。