没有离职证明,怎么办

以心换心
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员工不能提供离职证明的解决方案:一、员工不能提供离职证明是否可以录用:虽然员工不能提供离职证明,但如果员工客观上与上一用人单位的劳动合同已经解除或终止,员工的录用就没有法律障碍。第二,员工向原单位申请离职。

相关法规

《中华人民共和国劳动法》第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。

以心换心 2022-07-01 14:24:52

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