双休日加班费计算方法

欲握玫瑰必承其痛
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

【法律依据】

《劳动法》第四十四条的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

欲握玫瑰必承其痛 2022-06-19 04:39:55

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