五险一金是按什么基数缴纳的

五险一金的交纳方式和计算是大家普遍关注的问题，五险一金的计算方式和交纳办法所涉及的具法律法规，关系到每一个社会个体的实际利益和权利的保障。而五险一金是按什么基数交纳的这个问题决定了五险一金的具体交纳金额。所以小编接下来就这个问题及相关法律作出详细的解答。

一、涉及到的法律规定

这个涉及到《社会保险法》《住房公积金管理条例》两个法规、文件。

1、《社会保险法》

第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

……第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2、《住房公积金管理条例》

第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

二、五险一金计算

1、计算公式

月缴费额=月缴基数×五险一金缴纳比例(注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴纳比例根据每年国家规定不同地区、不同人群有相应缴费比例。)

2、缴费基数调整时间

养老、失业、工伤、生育、医疗缴费基数每年4月进行调整;住房公积金缴费基数每年7月进行调整。

住房公积金简单一点说就是你交多少，公司帮你交多少。购房可支取，根据政策完税。租房可取之，需要完税。

3、医疗保险范围

医疗保险的范围很广，医疗费用则一般依照其医疗服务的特性来区分，主要包含医生的门诊费用、药费、住院费用、护理费用、医院杂费、手术费用、各种检查费用等。

医疗费用是病人为治病而发生的各种费用，它不仅包括医生的医疗费和手术费，还包括住院、护理、医院设备等的费用。

4、医疗保险报销比例

①门、急诊报销比例(由大额医疗互助基金支付)

②住院报销比例(由统筹基金支付)

二级以上医院，非武警部队二级以上中医和专科医院所有A类医院

5、生育保险

生育津贴

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

①女职工生育享受产假;

②享受计划生育手术休假;

③法律、法规规定的其他情形。

④生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天×假期天数。

6、假期天数

①正常产假90天(包括产前检查15天);

②独生子女增加35天;③晚育假增加15天;

④难产假、剖腹产、三度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

⑤多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;

⑥流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。

①正常产、满7个月以上流产;上年度职工月平均工资×25%;

②难产、多胞胎：上年度职工月平均工资×50%。

男性职工

职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。

注：生育保险津贴办理时间为：生完小孩五个月内，分别由女职工、男配偶所在单位申领生育保险待遇。

医疗费用

生育医疗费用包括下列各项：

①生育的医疗费用;

②计划生育的医疗费用;

③法律、法规规定的其他项目费用。确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

7、生育保险金

生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数。

①正常生育的按3个月(90天)计发：

②晚育的按3.5个月(105天)计发;③生育并已领取《独生子女证》的按

4.17个月(125天)计发;

④晚育并已领取《独生子女证》的按4.67个月(140天)计发医疗补助金：以上年度企业职工月平均工资为基数;1、正常生育的按2个月计发;2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。

8、失业保险

领取失业保险金期间

“领取失业保险金期间”是指从办理申领手续当天起至对应月份的前一天。例如2月8日申领3个月失业保险金，“领取失业保险金期间”就是2月8日至5月7日。如果本人主动要求暂停领取失业保险金，或重新就业办理用工手续后，被自动暂停领取失业保险金，原来的领取期间按月份减少。例如6月3日申领2个月失业保险金，领取期间是6月3日至8月2日，7月份(不论哪一天操作)暂停后领取期间即修改为6月3日至7月2日。从7月3日起暂停享受失业保险待遇。失业人员未申领的失业保险金期限可予以保留，以后要求领取的，可再次申领。重新就业且缴纳失业保险费满一年后又再次失业，应当将其剩余期限合并计算。

9、养老保险

养老金领取条件

男干部60周岁，男工人55周岁;女干部55周岁，女工人50周岁，累计缴费15年，办理审档退休手续后。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人账户上存的8%的养老金全部退给你。

综上所述，基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金是人们通常所说的“五险一金”，“五险一金是按什么基数缴纳”这个问题关系到五险一金的缴纳金额，关系到每一个社会个体的生活保障和社会福利。希望能够给您带来帮助。