公司试用期离职员工工资怎么算,法律上如何认定

行者无疆
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公司试用期间,有员工进行离职,其工资直接按照签订合同的比例来进行支付即可,且我国有规定,试用期的工资不能低于正式工作的百分之八十,且公司不给试用期员工工资是违法的。

行者无疆 2024-12-29 02:50:12

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