劳动安全卫生规程和标准,劳动安全卫生规程

劳动卫生条例是指国家为保护劳动者在生产和工作中的健康，预防和消除职业病和各种职业危害而制定的各种法律规范。职业病是指在劳动过程中，由于有害的工作背景和工作条件的长期影响而引起的人体器官疾病。随着现代工业的发展，劳动卫生的法律保障将占据更加重要的地位。其主要内容包括：

1、预防粉尘危害的规定。劳动卫生法规要求所有生产单位，凡有粉尘作业环境的，要努力实现生产设备的机械化和密封化，并设置粉尘收集、粉尘过滤和通风设备。

2、防止有害有毒物质。在劳动生产过程中，有毒有害气体和液体的长期影响会严重损害工人的安全和健康。因此，《劳动卫生条例》严格规定了工作场所环境中有害和有毒物质的最高允许浓度，如一氧化碳不超过每立方米30毫克，“六六六”不超过每立方米0.1毫克。

3.防止噪音和强光的规定。在连接、锻造、焊接和熔炼的工作环境中产生的噪音和强光对工人的视觉和听觉有不利影响。劳动卫生法规要求工作环境应配备消声设备，工人操作时应配备个人防护用品。

4.防暑降温和防寒规定。作业期间的环境温度应统一规定，高温和严寒对工人有不利影响。《工厂安全和卫生条例》规定，当室内工作场所的温度经常高于35摄氏度时，应采取冷却措施；当温度低于5摄氏度时，应提供加热设备。

5、通风和照明的规定。工作场所的光线应充足，照明部分不应被遮挡。通道应该有足够的照明。

6、个人防护用品的规定。从事有烧伤、烫伤或机械损伤的作业，在强辐射热或低温下的作业，散发有毒、刺激性、传染性物质或大量灰尘的作业，以及经常导致衣服腐蚀、潮湿或特别脏的作业，应按照规定发放防护用品，如工作服、工作帽、口罩、手套、护腿器、鞋套、防护眼镜、防毒面具和防寒用品。

7、员工健康管理的规定。职业病患者必须定期接受检查和鉴定。矽肺患者每年复查一次，石棉肺、煤工矽肺和其他尘肺患者每两年复查一次。如果您的情况比较复杂，网还为律师提供在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。