无因管理可否向受益方主张劳务费

在无因管理情境下，当事人并未基于法定或约定义务而对他人事务进行管理或服务。这种自发行为，旨在防止他人利益受到损害，构成了民法上的无因管理行为。当双方没有预先的约定，且没有法律强制要求执行此类事务时，为了避免管理者利益受损，其向受益方提供的劳务被视作无管理的民事行为。
参考我国《民法通则》第九十三条的条款，无因管理人享有向受益人请求偿付因管理行为产生的必要费用的权利。举例来说，假如提供服务的一方在过程中受伤，他们有权要求支付医疗相关的必要费用。然而，需要注意的是，此处的劳务费并不被视为无因管理所产生的必要费用，因此不属于法定索赔范围，不会得到法律的直接支持。当然，如果受益方出于自愿选择支付这笔费用，则另当别论。
简而言之，无因管理人虽然可以向受益人主张因管理行为产生的必要费用，但劳务费并不包含在内，除非受益方自愿承担。
法律依据：《民法通则》第九十三条。