现在导致我事情了工作的情况公司侵犯员工的名誉权怎样处理?

原因是你说的情况一环扣一环，按理说，你现在公司的负责人起码要进行必要的调查才应该解雇你。但事情发生这么快，并且你的老板只听一面之词就解雇你，太不合情理。我的建议是你采用双管齐下的方法去维权。首先，你直接起诉原公司损害你名誉权，证据可以由你现在公司给你出具的证明（解雇你起码要个证明吧）和你以前的工作合同。你现在的公司如果不给你出，那你被设局的可能性就会很大。在你起诉之后，对方就有举证义务证明你真的拿了材料，否则对方应当承担法律后果。