无故辞退员工具体该怎么赔偿,有没有相关的法律规定

叶落知秋
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公司无故辞退员工,应该根据员工在本公司的工作年限,每满一年赔偿其二个月的工资;六个月以上不满一年的,赔偿二个月的工资;不满六个月的,赔偿其一个月的工资。

叶落知秋 2024-12-05 22:16:06

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