妻子起诉离婚 丈夫要求支付抚养继子的“工资”

黄某起诉离婚并要求获得亲生儿子的抚养权，丈夫韦某不同意离婚并辩称希望获得继子的抚养权，不然就让黄某支付这几年来抚养继子的“工资”。12月10日，武鸣县法院审理了这起令人啼笑皆非的离婚案。

2012年8月份，黄某经媒人介绍认识了韦某，经过几个月的交往后，黄某带着与前夫生育的儿子与韦某结婚，婚后双方无子女。

原告黄某诉称：婚后两人因性格不合，夫妻感情一般，2013年6月份起，黄某独自到广东省打工并在广东居住至今，夫妻双方实际已分居2年。原告认为，双方性格不合、年龄差距太大，不适合继续相处。原告坚决要求离婚并要求取得非婚生小孩的抚养抚养权。

被告韦某辩称：他与黄某两人夫妻关系并无不合，婚后黄某外出打工，把儿子给他抚养。韦某对继子的生活、学习等各方面均悉心照顾，他要求能继续抚养继子，如不能继续抚养，韦某要求黄某支付三年多来照顾继子的工资126000元。

法院审理后认为，原告主张原、被告分居已满2年，因原告无证据证明，法院对原告的该项主张不予采信；原告与被告因生活中发生矛盾后缺乏沟通，没能正确处理，致使双方夫妻感情产生裂痕，但从目前双方矛盾的程度看，夫妻感情尚未完全破裂。双方应珍惜彼此之间的感情，加强沟通与信任，共同搞好夫妻关系。原、被告婚后虽未生育子女，但被告韦某对继子承担了抚养责任，因儿子尚属年幼，原、被告应以家庭为重，为儿子创造一个完整、温馨的家庭，共同抚育儿子长大成人。

原告离婚诉讼请求理由不足，法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国婚姻法》第三十二条的规定，判决不准原告黄某与被告韦某离婚。