公司突然辞退员工怎么补偿？

突然辞退员工怎么补偿？
劳动者被用人单位突然辞退，这是一种很不负责任的事情。用人单位无故解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，应当支付经济赔偿金，经济赔偿金按照劳动者在本单位的工作年限，按照每一年支付二个月工资作为赔偿。一般来讲只要是用人单位提出解除劳动合同，劳动者没有过错的情况，都应当支付经济补偿。公司拒不向劳动者支付补偿金的，劳动者可申请劳动仲裁。一般会通过仲裁公司向劳动者支付赔偿金，赔偿金是应付补偿金的两倍。但是如果是员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。