我国劳动法对加班费怎么补偿的具体规定是哪些?

盼你踏雪归来
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一. 不要主动辞职.否则按法律规定,单位可以不给经济补偿.二. 加班费按正常工作时间的工资为基数计算:1. 安排.延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;2. 休息日安排.工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;3. 法定休假日安排工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

盼你踏雪归来 2022-06-14 20:40:08

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