为什么要签劳动合同

缘来如此
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

【法律依据】

《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

缘来如此 2022-08-05 04:50:24

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